Prinsip ini mengacu pada tanggung jawab Manajemen kepada Pemegang Saham dan pemangku kepentingan lainnya mengenai tujuan, strategi, dan pencapaian Perusahaan. Akuntabilitas diperlukan untuk menjaga konsistensi dalam menjalankan tugas. Ini juga mengharuskan Manajemen untuk menyediakan laporan tentang semua aktivitas dan keputusan Perusahaan, terutama dalam administrasi keuangan kepada Dewan, Pemegang Saham, dan pihak-pihak yang berkepentingan. Manajemen juga harus mengungkapkan jika ada tujuan yang tidak tercapai dan alasannya.

Pertanggungjawaban adalah untuk menunjukkan kesesuaian dan kepatuhan manajemen Perusahaan dengan peraturan dan hukum yang berlaku. Ini diimplementasikan melalui berbagai seminar dan lokakarya untuk setiap tingkatan karyawan. Ini menunjukkan kesempatan yang sama untuk tumbuh bersama dalam Perusahaan. Selain itu, sebagai warga korporasi yang baik, Perusahaan juga melaksanakan tanggung jawabnya terhadap keberlanjutan lingkungan, kesejahteraan masyarakat, dan hidup sehat.

Kemandirian mengacu pada tindakan Perusahaan dalam mengelola bisnisnya secara profesional tanpa adanya konflik kepentingan dan pengaruh atau tekanan dari pihak mana pun yang bertentangan dengan peraturan dan hukum. Ini menunjukkan bahwa setiap keputusan yang diambil oleh Perusahaan adalah objektif dengan mempertimbangkan banyak aspek tetapi bebas dari tekanan pihak ketiga.